Convenio de Seguridad

Nosotros tenemos un sincero y consistente compromiso con la cultura donde la seguridad es más que una prioridad; este es un valor agregado de la compañía.  La seguridad es integral en todo lo que hacemos. Nosotros, como accionistas, somos cada uno modelo de estos valores:

• Soporte y confianza a cada nivel en la organización proporciona la cultura para prosperar
• Comunicación abierta nos permite reconocer y direccionar riesgos en el lugar de trabajo.
• Cada individuo toma responsabilidad de su ambiente y trabajar proactivamente para crear una cultura de seguridad.
• Cada individuo está facultado para identificar situaciones de peligro, obligado a actuar para resolverlo y cuando sea necesario, comunicar la situación a los cualificados para resolverlo.
• Exite una sensacion de urgencia para resolver problemas.
• Educación y entrenamiento continuo e interactivo nos permite entender las consecuencias de nuestras acciones a otros y a nosotros mismos.
• Tenemos cuidado e interes por nuestra familia, sea en el trabajo o en casa, y nuestras acciones estan direccionadas a mantenerla y mantenernos seguros.
• Estamos todos orgullosos de poseer una cultura de seguridad.
• Compartiremos conocimiento y las mejores prácticas alrededor de toda la organización Barry-Wehmiller.
• Nutriremos la cultura de seguridad para un crecimiento y éxito sostenidos.
• Festejaremos a los individuos y sus equipos que vivan este convenio.